為進(jìn)一步深化市屬國有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才，打造高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，更好服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向全國公開選聘3名市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法。
（二）具有良好的政治素質(zhì)。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。
（三）具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，道德品行優(yōu)秀，遵紀(jì)守法、清正廉潔、誠信務(wù)實(shí)、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作，認(rèn)真執(zhí)行董事會(huì)決議和企業(yè)決策部署，自覺維護(hù)企業(yè)及股東的利益，具有較高的行業(yè)口碑和企業(yè)忠誠度，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀。
（四）具有過硬的專業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)知識(shí)。
（五）具有突出的治企能力。有良好的戰(zhàn)略思維、法治理念和創(chuàng)新意識(shí)、競爭意識(shí)，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策，能夠處理復(fù)雜局面，具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷和突出的經(jīng)營業(yè)績。
（六）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
（七）具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上文化程度。
（八）非陽江市屬國有企業(yè)在職在編人員。
（九）不存在黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)及其他有關(guān)政策規(guī)定不能選聘或擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的情形。
公開選聘崗位要求中的相關(guān)工作經(jīng)歷、任職年限、年齡、學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間及其他證明材料的截止日期為2025年1月31日。
二、選聘崗位及任職資格
（一）陽江市城市投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理，兼任市場化充分競爭的二級(jí)子公司負(fù)責(zé)人（1名）。
1.崗位職責(zé)。主要職責(zé)方向?yàn)榉止芗瘓F(tuán)金融板塊，具體職責(zé)以任職后簽訂的相關(guān)協(xié)議為準(zhǔn)。
2.任職資格：
（1）年齡要求45周歲以下。
（2）大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融學(xué)、投資學(xué)類所包含專業(yè)，學(xué)士及以上學(xué)位。
（3）具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱以及職業(yè)資格證。
（4）具有累計(jì)10年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，有5年以上大型證券公司投融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
（5）具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
（6）工作業(yè)績突出，同等條件下獲得過行業(yè)有關(guān)的市級(jí)及以上榮譽(yù)優(yōu)先考慮。
（7）特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關(guān)條件。
（二）陽江市交通投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理，兼任市場化充分競爭的二級(jí)子公司負(fù)責(zé)人（1名）。
1.崗位職責(zé)。主要職責(zé)方向?yàn)榉止芗瘓F(tuán)經(jīng)營服務(wù)板塊，具體職責(zé)以任職后簽訂的相關(guān)協(xié)議為準(zhǔn)?。
2.任職資格：
（1）年齡要求45周歲以下。
（2）大學(xué)本科以上學(xué)歷，工商管理、金融學(xué)類所包含專業(yè)，學(xué)士及以上學(xué)位。
（3）具有累計(jì)10年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷，其中從事企業(yè)經(jīng)營管理工作累計(jì)5年以上。
（4）工作業(yè)績突出，同等條件下獲得過行業(yè)有關(guān)的市級(jí)及以上榮譽(yù)優(yōu)先考慮。
（5）對所在行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢、競爭格局有深入了解和敏銳的市場洞察力，有豐富的市場開拓和投融資成功經(jīng)驗(yàn)。
（6）特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關(guān)條件。
（三）陽江市漠陽投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理，兼任市場化充分競爭的二級(jí)子公司負(fù)責(zé)人（1名）。
1.崗位職責(zé)。主要職責(zé)方向?yàn)榉止芗瘓F(tuán)農(nóng)業(yè)板塊，具體職責(zé)以任職后簽訂的相關(guān)協(xié)議為準(zhǔn)?。
2.任職資格：
（1）年齡要求45周歲以下。
（2）大學(xué)本科以上學(xué)歷，水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)資源類所包含專業(yè)，學(xué)士及以上學(xué)位。
（3）具有累計(jì)10年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷，其中從事水產(chǎn)養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)行業(yè)技術(shù)、項(xiàng)目管理崗位工作累計(jì)5年以上。
（4）工作業(yè)績突出，同等條件下獲得過行業(yè)有關(guān)的市級(jí)及以上榮譽(yù)優(yōu)先考慮。
（5）熟悉水產(chǎn)養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)流程和作業(yè)規(guī)范，全面掌握海水魚類相關(guān)增養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)方面技術(shù)，熟悉相關(guān)行業(yè)管理政策和標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)范，擁有較強(qiáng)的研發(fā)能力和創(chuàng)新精神。
（6）特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關(guān)條件。
三、薪酬待遇
薪酬包括基本年薪和績效年薪，稅前不低于45萬元，并按規(guī)定為聘用人員購買社保和繳存住房公積金、企業(yè)年金。同時(shí)，符合我市現(xiàn)行人才政策條件的高層次人才，可協(xié)助辦理陽江高層次人才認(rèn)定等事宜，享受陽江高層次人才相關(guān)待遇。聘用人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，實(shí)行契約化和任期制，簽訂聘任合同、經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書等。
四、選聘流程
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2025 年2月28日。
2. 報(bào)名方式：本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
3. 報(bào)名資料
（1）《陽江市市場化選聘市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》（見附件1），請將電子版文檔保存為WORD文件，同時(shí)將簽字的報(bào)名表掃描成PDF文件（文件命名方式：姓名-報(bào)名表-應(yīng)聘公司）。
（2）身份證掃描件。
（3）學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件，其中，在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明。
（4）近期小2寸藍(lán)色背景證件照。
請將以上報(bào)名資料整理為一個(gè)壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名-應(yīng)聘公司），在報(bào)名截止時(shí)間之前報(bào)送至郵箱yjgzzp@163.com。
（二）資格審查
根據(jù)任職資格，對應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。如符合職位要求，將在報(bào)名截止日起10個(gè)工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。
（三）選聘程序
線上報(bào)名—資格審查—面試—背景調(diào)查—體檢—確定擬聘任人選—任前公示—聘任
（四）相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消面試和錄用資格。
2.選聘過程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或資格審核不合格、考察不合格、體檢不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況研究確定是否遞補(bǔ)。
3.選聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。
4.對本次市場化選聘過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的，可提出申訴或投訴。監(jiān)督專線：0662-3133761（陽江市紀(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組）。
5.選聘工作聯(lián)系電話：0662-2886909（市城投集團(tuán)）、0662-2338996（市交投集團(tuán)）、0662-3168623（市漠陽投資集團(tuán)）。咨詢時(shí)間：周一至周五 8:30～12:00、14:30～17:30。
特此公告。
附件：1.陽江市市場化選聘市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表.docx
陽江市市場化選聘市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年2月8日
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